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监督“长牙齿” 反腐“治未病”

2019/05/14 本文来源:网络整理 浏览量:次浏览

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——自治区纪委监委履行监督职责严管厚爱干部纪实

 

□广西法治日报通讯员 贝为超 李明鲜

 

  知错知止,悬崖勒马。今年1月至8月,全区有1496名违纪违法干部向纪检监察机关主动交代问题。

 

  这就是监督长出的“牙齿”!充分彰显出纪委监委履行监督这一首要职责的威慑力,取得最优的政治效果、法纪效果和社会效果。

 

  上工“治未病”。进入新时代,自治区纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,在发现问题上下真功夫,在处置问题上精准发力,在“后半篇文章”上做好做实,让监督真正长出“牙齿”来,实现反腐“治未病”,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,推动全面从严治党向纵深发展。

 

防微杜渐  谈话函询“实”字当先

 

  “柳州市某单位报销私家车洗车费。”今年初,自治区纪委收到问题线索。自治区纪委立即函询,但涉事部门函复:“不存在问题。”

 

  “咬”住问题不放。办案人员赶到柳州调取洗车场记录,比对公务车号牌,筛查出两部私车洗车费公款报销。办案人员还查实该部门三辆公车违规登记在企业名下。

 

  连这些“小事”都较真,着实让人感受到监督抓早抓小的力度。自治区纪委责成涉事单位领导深刻检讨,压实整治“微腐败”主体责任。自治区监委给柳州市政府下达监察建议书。柳州市全面整改,公车规范管理蔚然成风。

 

  “一函了之”“一问了之”,监督就不了了之。自治区纪委第五纪检监察室主任徐波深有感触:“基础调查做深做实,才能让被谈话函询对象丢掉幻想,老老实实说明问题。”

 

  风起于青蘋之末,浪成于微澜之间。自治区纪委全面推进纪律监督、监察监督、巡视监督、派驻监督“四位一体”监督格局,扩大函询提醒、核实谈话、诫勉谈话范围,对有违纪苗头或存在“微腐败”的党员干部,及时提醒教育,使其悬崖勒马、迷途知返。

 

  但少数违纪党员干部心存侥幸。前不久,自治区纪委接到问题线索,反映某高校校长没有付款就向有业务往来的公司“购买”一部轿车。接到自治区纪委函询后,该校长找到公司补写收款收条,然后函复否认违纪。

 

  办案人员反复研究函复,从侧面调查中发现新疑点,研判对方未如实回复,随即对他进行谈话。该校长看到办案人员出示的部分证据,赶紧交代问题。因违反组织纪律、廉洁纪律,他受到严肃处理。

 

  “做深做实谈话函询制度化,提升监督实效。”自治区纪委案件监督管理室负责人说。自治区纪委出台《机关对反映区管干部问题线索进行谈话函询的实施办法》等制度,特别要求对谈话记录和被谈话函询对象回复的书面说明要及时认真核实,科学构建发现问题机制。

 

  扎实的监督工作,促使不少违纪党员干部如实交代问题。今年3月,自治区纪委对厅级干部李某进行谈话。此前李某回复函询,把瞒报个人有关事项等问题交代清楚。自治区纪委严格查证,采信函复并及时作谈话提醒。

 

  “希望你放下包袱,努力做好工作。”自治区纪委领导语重心长。面对有力度、有温度的谈话,李某真诚表示今后一定引以为戒,不辜负组织的关心和爱护。

 

  聚焦“认真核实”,监督紧盯问题。自治区纪委监委通过及时谈话提醒、函询约谈,防止“小病”拖成“大病”。对如实说明问题,且所反映问题不实的予以采信并了结,为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责,推动营造良好的干事创业环境。

 

形成震慑  处置问题“硬”字着力

 

  只发现不处置,开展监督就是做无用功。纪委履行监督执纪问责职责,监委履行监督调查处置职责,为监督这个首要职责催生出更锋利的“牙齿”。

 

  极少数不收敛不收手严重违纪违法甚至涉嫌犯罪的党员干部,对纪委监委履行第一职责置若罔闻、不为所动——

 

  上林县委原书记韦志鹏,面对自治区纪委约谈函询,三番五次欺骗组织,企图瞒天过海;

 

  灵山县委原书记莫东培,在干部选拔任用中为他人提供帮助并收受财物,收受礼金,不如实报告个人有关事项,在组织谈话、函询时还不如实说明问题;

 

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